Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ortak hazırlanan “50 Soruda Kadın İşçilere Özel Çalışma Koşulları” El Kitabı, kadınların iş hayatındaki tartışma konusu hâline getirilen haklarına...
Düşük ücret alan kadınlar ne yapabilir? Ayrımcılığa uğrayan kadın ne yapmalı?
İşveren cinsiyeti sebebiyle kadın çalışana düşük ücret verebilir mi? Kadın olduğu ya da hamile olduğu için farklı muamelede bulunulabilir mi? Kadın işçi işyerinde ayrımcılığa uğrarsa ne yapmalı? Eşitlik ilkesi ihlal ediliyorsa bunu ispat etmek kadın işçiye mi düşer, işverene mi?
Bunlar da ilginizi çekebilir