İşveren cinsiyeti sebebiyle kadın çalışana düşük ücret verebilir mi? Kadın olduğu ya da hamile olduğu için farklı muamelede bulunulabilir mi? Kadın işçi işyerinde ayrımcılığa uğrarsa ne yapmalı? Eşitlik ilkesi ihlal ediliyorsa bunu ispat etmek kadın işçiye mi düşer, işverene mi?
Kadın çalışanların çalışma koşulları iş mevzuatında özel olarak belirlenmiştir. Hamile kadınların izin sürelerine ilişkin merak edilen soruların yanıtları...
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılıyorsunuz.