Her şeyi değiştiren o takvim bu takvim. 4500 prim günü olanlar dikkat. Sigorta tarihine göre kıdem tazminatı...
Her şeyi değiştirecek hesapların yapıldığı o takvim ortaya çıktı. Özellikle EYT ile emekli olacakları ilgilendiren yeni gelişmeler yaşandı. Emekli olmak isteyenlerin bazılarına 3600, bazılarına 4500 prim günü yeterli olacak. İşte ayrıntılar...
Abone Ol
Yeni yılda hem taban hem de tavan ücreti belli olacak kıdem tazminatını sadece işten çıkartılanlar değil, bazı koşulları sağlayarak kendi isteği ile işten ayrılanlar da alabiliyor. Bu kapsamda da emeklilik, haklı fesih, erkeklerin askerlik, kadınların evlilik nedeniyle işten ayrılmaları bulunuyor. Yaş dışındaki emeklilik şartlarını yerine getirenlere kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında da kıdem tazminatı ödeniyor. Burada gerekli olan prim gün sayısı ilk işe giriş tarihine göre değişiyor.
3600 PRİM GÜNÜNDEN EMEKLİ OLACAKLARA KIDEM TAZMİNATI
Takvim’in haberine göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlardan ilk işe başlangıç tarihine göre 5000 - 5975 prim gününü ve kadınsa 20, erkekse 25 yılı tamamlayanlar EYT düzenlemesi sayesinde yaşa bakılmaksızın emekli olup tazminatını alabiliyor. Prim gün sayısı ve çalışma yılı EYT için yeterli olamayanlar varsa, 3600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alıp işten ayrılabiliyor. 3 bin 600 prim günüyle tazminat alabilmek için 15 yıl şartı da bulunuyor. Ancak bu süre zaten dolmuş durumda.