2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için emeklilik yolu açılıyor: kademeli emeklilik modeli masada!

Kademeli emeklilik uygulamasıyla, belirlenen prim ve yaş koşullarını yerine getirenler, emeklilik hayallerine daha erken ulaşabilecek. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın TBMM’ye sunduğu kanun teklifi ile, 2000-2008 arasında sigortalı olanlar, belirli prim ve yaş şartlarını sağladıklarında erken emekli olma fırsatına sahip olacak. Peki, kademeli emeklilik ne zaman çıkacak ve hangi şartlar aranacak? İşte, 2025 kademeli emeklilik tablosu ile son dakika gelişmeleri…

EYT VE KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan 5 milyon kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak, 2000 ile 2008 arasındaki sigortalılar, bu düzenlemeden yararlanamadı ve bu durum büyük bir mağduriyet yarattı. Şu an, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamaları dikkatle izleniyor. Bu gruptaki vatandaşlar için yeni bir emeklilik modeli olan kademeli emeklilik gündeme geldi.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS’E SUNULDU MU?

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 2000-2008 arasında sigortalı olan vatandaşlar için kademeli emeklilik hakkı tanıyacak bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. Teklifin amacı, bu dönemde sigortalı olanların emeklilik haklarını düzeltmek ve memurlar ile esnafın prim ödeme gün sayısını 9000’den 7200’e indirmek. Ayrıca, 1999 sonrasında işe başlayan sigortalılar arasında büyük bir prim farkı bulunduğuna dikkat çeken Akay, bu durumun sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini belirtti.

BAKAN IŞIKHAN, BİR DEĞİŞİKLİK PLANLAMADIKLARINI BELİRTTİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yakın zamanda yaptığı açıklamada emeklilik sistemiyle ilgili herhangi bir değişiklik planlamadıklarını belirtti. Bakan, prim ve yıl şartlarının aynı şekilde devam edeceğini ifade etti. Ancak, Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emekliliğin mutlaka bir şekilde yapılacağını ve 2027 civarında bu düzenlemenin çıkacağına inandığını söyledi. Bu ifadeler, sosyal güvenlik sistemine duyulan güvenin yeniden inşa edilmesi gerektiği fikrini ortaya koyuyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?

Kademeli emeklilik, çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında, tam olarak emekli olmadan, kısmi bir emeklilik hakkı kazandığı bir sistemdir. Bu düzenleme, çalışanların daha adil bir şekilde emeklilik hakkı elde etmelerini amaçlar. Ancak, kademeli emekliliğin nasıl uygulanacağı, sigortalıların çalışma süresine ve prim ödeme geçmişine göre değişiklik gösterebilir.

KADEMELİ EMEKLİLİK GÜNDEMDE Mİ?

Çok sayıda kişi, özellikle 2000-2008 arasında sigortalı olanlar, EYT düzenlemesinin getirdiği haksızlıkların ardından kademeli emekliliğin gündeme alınmasını talep ediyor. Bu kişiler, 1 güne 17 yılın kabul edilemez olduğunu ve bu durumun düzeltilmesini istiyorlar. Ancak, mevcut ekonomik koşullar ve SGK bütçesindeki daralma, kademeli emeklilik düzenlemesinin uygulanabilirliğini zorlaştırıyor. Kamuoyu baskısı ve taleplerin artması, bu düzenlemenin hayata geçme ihtimalini artırabilir.